全省法院明确6項長效機制解決執行難

　　全省法院将在訴訟服務中(zhōng)心設立執行事務窗口或單獨設立執行事務中(zhōng)心；通過定制手機短信、微信等方式及時向當事人反饋執行工(gōng)作進程……5月13日，記者從省法院獲悉，爲助力“切實解決執行難”，省法院在認真貫徹落實最高人民法院提出的10項機制的基礎上，明确6項執行工(gōng)作長效機制，圍繞鞏固“基本解決執行難”工(gōng)作成果，全面推進執行攻堅常态化。

　　去(qù)年，全省法院向“基本解決執行難”發起總攻，截至今年3月，“用兩到三年時間基本解決執行難”這一(yī)階段性目标如期實現。

　　據介紹，此次明确的6項執行工(gōng)作長效機制包括，建立完善執行案件快速辦理機制，加強執行流程節點控制，通過定制手機短信、微信等方式及時向當事人反饋工(gōng)作進程，定期對未結案件開(kāi)展評查督導，督促辦案人按節點時間辦理案件；建立完善内部監督制約、嚴格規範管理機制，進一(yī)步完善裁執分(fēn)離(lí)工(gōng)作機制，确保執行裁判權、執行實施權相互監督制約，強化執行指揮中(zhōng)心實體(tǐ)運行，加強關鍵節點管控，實現查封、扣押、變賣等财産處置節點信息可視、可控、可溯；建立完善執行局長窗口接待當事人和院長接談申請人機制，全省法院将在訴訟服務中(zhōng)心設立執行事務窗口或單獨設立執行事務中(zhōng)心，執行局長将每周利用至少半天時間在窗口或中(zhōng)心接待當事人，院長将不定期接談申請人，建立接待接談檔案，以備檢查抽查；建立完善執行風險防範化解機制，統籌兼顧申請執行人合法權益和被執行人生(shēng)産經營權益，嚴禁超标的查封，加大(dà)訴訟保全适用力度；建立完善通報批評、檢讨發言、約談機制，省法院将堅持每兩個月一(yī)次視頻(pín)調度，排名靠後的基層法院院長或執行局長作檢讨發言，對超期執行案件數量過大(dà)等情形，由省法院約見中(zhōng)院、基層法院院長、執行局長，如整改不力将追究相關責任人責任，乃至調崗撤職；建立完善執行案件辦理回訪機制，确保失職失責、違法辦案的受到應有處理。